Тамбовская область
Поиск по порталу
Реклама
Виджеты

GISMETEO: Погода по г.Тамбов

В центре внимания молодые кадры.


В центре внимания молодые кадры. 10.11.2016

В центре внимания молодые кадры.

Развитие молочного животноводства является приоритетным направлением в стратегии развития Тамбовской области. На сегодняшний день в регионе насчитывается более 20 крупных животноводческих предприятий различного направления. Многие из них планируют расширять свое производство. Еще несколько новых предприятий начнут работу в следующем году. Учитывая темпы развития отрасли животноводства, одной из наиболее острых проблем сферы, является дефицит специалистов способных работать с высокопродуктивным стадом, в том числе на фермах оснащенных современным технологическим оборудованием и робототехникой.

Управлением ветеринарии Тамбовской области совместно с региональным информационно-консультационным центром агропромышленного комплекса был разработан план по проведению профориентационных семинаров для учащихся школ, отраслевых колледжей и вузов. Семинары имеют цель рассказать о современных методах работы ветспециалистов, новейших технологиях и оборудовании прямо на базе сельскохозяйственных комплексов.

Одним из высокотехнологичных предприятий сферы животноводства, являются три фермы ООО «Тамбов-молоко»  расположенные в с. Медное Сампурского района. В настоящий момент здесь содержится 600 голов высокопродуктивного крупного рогатого скота голштино-фризской породы. На всех трех фермах используется оборудование компании «DeLaval», а одна из них оборудована  первой в регионе системой добровольного доения VMS аналогичного бренда.

Как раз этот комплекс и был выбран в качестве демонстрационной площадки состоявшегося 10 ноября семинара для учащихся Кирсановского аграрно-промышленного колледжа. Необходимо отметить, что в Тамбовской области это единственное учреждение по подготовке ветспециалистов.

 «В настоящий момент отношение к ветпрофессиям изменилось. Такие работники востребованы во всей стране, -  отметил в ходе открытия семинара начальник управления ветеринарии области Алексей Филин. - Кроме того, этот труд ценится и достойно оплачивается. Так, зарплата молодых специалистов - от 25 тысяч рублей. Ветеринары с опытом работы получают от 40 до 100 тысяч рублей».

После торжественного открытия семинара, представители ООО  «Тамбов-молоко» угостили ребят из аграрного колледжа выпускаемой предприятием молочной продукцией и провели ознакомительную экскурсию по ферме с подробными комментариями об особенностях содержания и кормления животных, организации первичного учета, использования современного программного обеспечения и автоматизированной системы доения. Особый интерес у гостей семинара вызвала система добровольного доения.

      Система работает в автономном режиме и может успешно справляться со своими функциями без контроля со стороны человека. Успешное доение реализуется не только за счет механизации и компьютеризации - это принципиально новый подход к организации процесса, новый стиль управления фермой, поскольку все полномочия от людей переходят к роботам, а право принимать решение относительно времени доения предоставлено самой корове. По потребности она заходит в специальный бокс, где сканер изучает каждую «кандидатку» на доение, и если ее время еще не наступило, то откроется дверца, выпускающая корову в зал для кормления и прогулки. А если время пришло, то корова направляется в доильный бокс, где самостоятельно поступает «в руки» системы добровольного доения – робота-дояра.

Проведенный семинар показал высокую заинтересованность будущих специалистов к работе в отрасли сельского хозяйства после завершения обучения в стенах колледжа. «Мы не только поможем вам трудоустроиться по окончанию колледжа, но и окажем содействие желающим продолжить обучение по специальности в высших учебных заведениях», - в заключении отметил Алексей Филин.

IMG_0047.JPG

 

IMG_0048.JPG


IMG_0040.JPG

IMG_0052.JPG

IMG_9969.JPG

Возврат к списку

Информация
Наши партнеры

 




   
 

Яндекс.Метрика